Manager Safety H/F

Notre société recrute un Safety Manager dans le cadre d’une nouvelle ouverture de poste chez un de nos clients.

Missions principales :

Risque électrique 

• Définir les différentes natures de protection à prévoir dans le produit (isolation classe I, classe II, niveau de tension, classe de pollution etc… 
• S’assurer ensuite de la cohérence de l’ensemble des dispositifs de protection du produit et leur conformité par rapport aux règles de conceptions afférentes (référentiel conception « risques électriques »). 
• Participer à la définition du référentiel conception « risques électriques » 

Risque de feu : 

• Analyser les risques CCA (court-circuit aggravés). Ex : arbre de défaillance 
• Définir le plan de test (dont essai de détermination du risque : ex : projection d’eau salée sur un composant sous tension) 
• S’assurer de la conformité de la validation et accompagne les actions correctives 

 SDF fonctionnelle (ISO 26262). Conformité ASIL. 

• Identification des évènements redoutés 
• Mettre en perspective ces évènements redoutés avec les cas de pannes simples issues de l’AMDEC 
• Construire des arbres de défaillance et cotation (RETEX, taux de défaillance) pour identifier les combinaisons de pannes menant à un événement redouté 
• Construire le plan de validation, essais dysfonctionnels.

Votre profil :

• H/F, de formation ingénieur préférentiellement en électronique / électrotechnique 
• Expérience d’un poste relatif aux analyses de risques de sécurités des personnes 
• Une expérience en tant que concepteur d’équipement électrique dans l’automobile est un plus 

Savoir effectuer, avec le support des métiers de conception : 

• Les analyses des risques CCA (court-circuit aggravés) 
• Les analyses de SDF fonctionnelle (ISO 26262). Conformité ASIL 
• La cohérence de la conception aux regards des standards de sécurité vis-à-vis du risque électrique (IEC 6469-3 et 60664-1) 
• Anglais niveau professionnel (capable de présenter nos études à des clients non francophone) 

Ce poste est en CDIc.

Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ?

• Pour nos valeurs qui sont : l’humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité.
• Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens.
• Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l’entreprise.
• Pour travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées