Pilote vie série H/F

Notre société recrute un Pilote vie série dans le cadre d’une nouvelle ouverture de poste chez un de nos clients.

Vos missions :

• Animer et coordonner les acteurs projet client (achats, usines, essais, validation, métiers…) en planifiant et en animant les revues usines
• Etablir et diffuser des comptes-rendus et des rapports d’activités de manière régulière dans les instances définies.
• Piloter des fournisseurs en diffusant les attendus (faisabilité, chiffrage et délai) en validant le planning fournisseur et les solutions techniques fournisseur et en garantissant l’application des attendus.
• Préparer, présenter, argumenter et faire valider les dossiers techniques par l’instance de décision client.
• Documenter les outils de reporting client (ex : LUP, ANPQP…)
• Garantir l’atteinte des objectifs d’optimisation de réduction de coûts pièces
• Garantir l’application d’une solution provisoire ou définitive dans les meilleurs délais selon le type de problématique
• Veiller au respect des processus de développement et documentaires du client en mettant à jour les maquettes numériques

Votre profil :

• De formation Ingénieur Bac +5, vous avez une première expérience au minimum de 5 ans sur un poste similaire.
• Vous avez des connaissances en techniques, méthodes ou procédés : Normes techniques de dessin, Jalonnement qualité d’un projet selon les spécificités clients
• Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet, de planification et de conception utilisés dans l’industrie automobile.
• Vous avez un très bon relationnel et aimer travailler en équipe.
• Dynamique et rigoureux, vous avez un bon esprit de synthèse.
• Votre curiosité vous pousse à chercher des solutions innovantes et pragmatiques.

Le poste est en CDIc.

Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ?

• Pour nos valeurs qui sont : l’humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité.
• Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens.
• Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l’entreprise.
• Pour travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées.