Responsable méthodes industrialisation H/F

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Votre satisfaction, Notre priorité

Notre société recrute un Responsable méthodes industrialisation dans le cadre d’une nouvelle ouverture de poste chez un de nos clients.

Vous êtes le représentant de l’usine et des métiers d’exploitation au sein du projet d’industrialisation, préparer l’usine pour recevoir et exploiter les nouvelles installations.

Vos missions:

En phase conception process:

  • Apporter les retours d’expérience de son métier et des lancements précédents
  • Faire prendre en compte les préconisations usines permettant d’obtenir les objectifs QCDP d’exploitation et de qualité, y compris les exigences d’employabilité et d’ergonomie
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges des lignes, aux AMDEC processus, aux qualifications process
  • Participer au choix des moyens, des conditions d’exploitation, des gammes, des postes de travail, …, en s’assurant que les solutions mises en œuvre et que le référentiel défini sont robustes industriellement
  • Participer aux différents jalons projets en validant pour le métier exploitant les choix techniques faits : Validation étude, réception provisoire…
  • Participer aux montages des différents stades prototypes

En phase industrialisation sur site :

  • Participer à la réception des moyens
  • Aider à organiser la production : recrutement et mise en place des équipes, élaboration des parcours de formation, construction des gammes de fabrication et de maintenance
  • Organiser, suivre et piloter les tests de production (RUN) et les production méthodes des lots
  • Construire le transfert de responsabilité entre le métier industrialisation/fournisseur et l’usine : validation sécurité, qualité, rendement opérationnel …

Le RMI process est rattaché hiérarchiquement au responsable lancement.
Il a en charge du recrutement et l’animation d’une équipe de technicien et professionnels pour :
– Participer au montage des différents stades prototypes
– Préparer la montée en cadence et la constitution des équipes (moniteurs et CI référents)
– Participer à la réception des moyens sous l’angle exploitation et maintenance.
– Construire le référentiel usine d’exploitation : standard de travail, gamme de maintenance, organisation du travail en phase démarrage

Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ?

  • Pour nos valeurs qui sont : l’humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité.
  • Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens. 😊
  • Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l’entreprise.
  • Pour travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à admin@consult-eq.fr