Leader ingénierie système (H/F)

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Votre satisfaction, Notre priorité

Notre société recrute un leader ingénierie système dans le cadre d’une nouvelle ouverture de poste chez un de nos clients.

Vos missions :

  • Assurer un rôle d’animation et d’interlocuteur projet au niveau reporting
  • Piloter la convergence d’un système de pièces électromécaniques
  • Etre garant des expressions de besoin sur la descente du cycle en V pour intégrer les pièces physiques
  • Assurer et tenir le planning système à jour afin que les besoins convergent en respectant les délais et que les Pilotes fonction Système puissent livrer au jalon prévu
  • Faire du reporting vers diverses instances projets (Architecte Electronique
  • Électrique, intégration véhicule, demande d’arbitrage, …)
  • Participer aux CTAE (comité architecte), IP (instances projets – chef de projet véhicule présent pour discuter des problématiques coûts-délais par exemple)
  • Faire et tenir à jour une LUP (Liste Unique des Problèmes) pour tracer les points durs
  • Faire et tenir à jour un tableau de reporting des points durs
  • Organiser le CTD (Comité Technique Développement) afin de partager et résoudre les problèmes techniques
  • Définir le planning des validations avec les fournisseurs
  • Définir le dossier technique (DSF) pour la mise en œuvre des bancs d’essai
  • Assurer le suivi des validations sur les bancs électroniques (banc système IHM, PIE et véhicule)
  • Faire la synthèse de toutes les validations (Cluster, A-IVI, PIE,…).

Votre profil :

  • De formation ingénieur/Bac +5
  • Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile ou autre.
  • Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur, de l’organisation, de savoir prendre du recul afin de proposer des solutions pertinentes.
  • La maîtrise de l’anglais est nécessaire.
  • Poste basé en CDI c (éventuellement en CDI).

Vous avez des connaissances :

  • Expérience significative en validation et/ou rédaction de spécifications fonctionnelles
  • Connaissance d’outil et de reporting de suivi
  • Connaissance des protocoles de communication (réseaux CAN, LIN…)
  • Vous disposez par ailleurs d’un excellent relationnel et d’un fort esprit de challenge.

Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ?

  • Pour nos valeurs qui sont : l’humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité.
  • Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens.
  • Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l’entreprise.
  • Pour travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à admin@consult-eq.fr